++Diary++

仕事の話です。
暴言ぶちまけているんで畳みます。

タイトルは
『その理由で退職ならば仕方がない。だが、嘘をついて入社をした事に関して私は一切お前を許さない』

以前も書いた様な、10月から入られた新人さん。
小学校低学年のお子さんと、
1歳ほどのお子さんが居て。
一週間まともに出勤した事が殆ど無くて。
でも我々、何も言わないでいたんです。
子供の体調不良が理由なら、どうしようもないと。

だがしかし、面接時に貴女は、両親が居るから預けられると言っていなかったか？
と思い入社して間もなくそれとなく聞いてみたんです。
そうしたら、蓋を開けたら。
預けられる母親は近所に住んでいるけれど、その親も働いていて、預けられるのは月曜日のみ。
旦那はサービス業だから休みは無いも同義で、殆ど母子家庭のような状態だ、
と話していました。
それを聞いて、管理人
･･････お前、それ、
預けられるって言えねーよな？
と思っていたんです。

それでも、仕事来てくれれば、きちんと仕事はやってくれるので、火急の時はフォローをしましたが原則放っておきました。

そうしたら、先週の火曜日の10時ごろに、
子供が体調を崩したと連絡が入り、早退。
その後、先週はずっと来ませんでした。
今週は来るだろうと思っていたら、まさかの、来ない。

理由を課長に確認したら、
子供が入院をしてしまった、との事。
～～～～～～～～っっ。
しかし、それは、仕方がない。
我々止む無く、自分の仕事+彼女の仕事を振り分けました。
彼女に頼んでいたイベントの手伝いも取りやめで、我々だけで回す事に。
そして、結果、彼女、
退職する事になりました。

も、ね。我々4人でチーム（派遣3人正社員1人）なんですが、
これからの時期、1人欠けるのは致命傷なんです。
忙しくなってくる直前の人員補充が彼女だったんです。
これから新しい人を雇って、仕事教えて、繁忙期を乗り越えてはとても出来ないので、
泣く泣く派遣2人正社員1人で乗り越える事になりました。

退職は理由が理由だけに仕方無いんです。
それはわかるんです。
でも、
貴女が、両親に預けられると言ったから、複数人候補が居た中で、社員さんや課長は貴女を採用したんです。
貴女は受かりたい一心で嘘を言ったのかもしれないけれど、
貴女が吐いた嘘の報いを受けるのは、残される私達なんです。
そして貴女が嘘を吐いた事により、課長はこれから、小さいお子さんをお持ちの、
本当に両親が預かってくれるなど、バックアップ体制が充実した人でも、
懐疑的になり、雇う事はなくなるでしょう。
貴女が吐いた軽はずみの嘘で、私達は忙殺され、ボロボロになるでしょう。

言い方悪いんですけど、
どうして馬鹿な人って、ああも色々な可能性を考慮して行動しないんでしょう。
貴女が吐いた軽はずみな嘘で以下略というような状況になると、どうして想定しないのでしょう。
考慮しないから馬鹿なんでしょうか。
浅慮が過ぎる。

あーーーーーーー。
マジぶん殴りてぇあのクソアマ。

彼女の荷物はそのままなのですが、
彼女の顔を見ると、
嘘を吐いて入社をしないでくれと私は言いかねないので、
もう来てほしくないです。
もう、二度と、顔も見たくない。